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蔚州能源公司老带新、学技能、显成效

蔚州能源公司老带新、学技能、显成效

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本网讯 蔚州能源公司强化员工培训,注重人才培养,针对2017年新入职员工采用“老带新”的培训方式从思想、技术、管理等方面进行全方位培训,不断提振员工队伍“精气神”,全力打造一流队伍。

该公司为了做好新员工的培训工作,为新员工制定了详细的培训计划,将新员工分配到各个班组采取了老带新的方式进行理论与实际相结合的培训。在工作中老员工结合当值工作进行详细讲解,在理论知识与生产实际相结合学习中,新员工的技术水平突飞猛进;每轮班中,安排两天的仿真机练习时间,老员工为新员工细心教授仿真机的操作要点与注意事项,结合该公司实际,有针对地学习仿真机操作;前辈们带着新员工在现场学习各个系统,针对工作需求和新员工个人实际情况,详细地学习系统操作要点与操作时应该注意的事项,告知新员工在巡检中必须留意的危险点与巡检的重点内容。

据悉,该公司生产准备工作正在紧锣密鼓地进行中,员工们表示要紧抓学习机遇,刻苦学习,拼搏向上,稳扎稳打,不断提高自己的技术水平,为基建生产无缝衔接奠定基础,为实现精品工程奉献力量。

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